你总是对的职工就会服你

  “没有欠好的安排，只要欠好的领导。”美国军事家克里奇说，“好的安排是由好的领导者刻画出来的。”在大多数企业，与其说是企业的价值观降服了职工，不如说是职工被企业家的个人魅力所信服。由于认同企业家的才能，才终究对企业产生了归属感。某大学的教师向学生介绍了一位从外面请来的德语教师，并说这位德语教师是十分闻名的化学家。这位“化学家”并没有向学生叙述过多的理论，而是拿出了一个装有蒸馏水的瓶子，说里边是他最近才发现的一种有气味的化学物质。他翻开瓶盖，说：“闻到气味的同学请举手。”成果大多数学生都举起了手。可实际上，瓶子里只要一般的无色无味的蒸馏水罢了。关于就没有气味的蒸馏水，为什么学生毫不犹豫地就把手举了起来？由于他们面临的是一个“化学专家”。这在某种程度上预示着在化学方面他是正确的，而自己却是无知的。人们总是以为威望人物的思想、行为和言语都不会犯错，以为他们总是对的，可以正常的看到和想到自己不知道的东西。那么，遵守他们就不会犯错。美国传媒大亨亚当·克勒说：“巨大人物都有一种特质，他让你感觉自己就像天主脚下的一只蚂蚁，而他决议你的命运。”克勒用极夸大的比方描绘了杰出的企业首领是怎么降服不计其数的优异部属，以及怎样依托个人的威望驾御一支精英团队的。由于他们在绵长的企业办理和运营中展现出了自己近乎“无所不能”的才能。彼得·林奇被称为美国股市的投机之神，他最拿手的便是短期内很多买进又敏捷抛出，从价格的短期动摇中赚取巨额差价。在他最光辉的年代，从前一起操作几十只股票，且没发生一次过错。对华尔街的证券司理们而言，他便是神一般的存在。有位名叫塞里奥的南美裔股票操盘手到林奇的公司作业，对老板短线操作的方法很不了解。他提出了自己的定见：“有些股票分明涨势很好，为何着急抛掉呢？我以为再持续持有一段时刻，获利会更大。”林奇说：“好，我答应你操作这只股票。”他没有多说，立刻让人把这只股票交给塞里奥，由塞里奥担任该股的操盘手。塞里奥仔细剖析了商场，感觉这只股票的上升空间是十分大的。他拟定了一个中期持有战略，以为再过5～6个月是出售的好时机。林奇看完他的计划，只说了一句话：“尽管你很有决心，但我主张你3个月内留意这只股票的价格改变，最好在第三个月的时分就把它卖掉。”公然，塞里奥接手后的第三个月初，该股的价格发生了剧烈动乱，短短几天的时刻价格就上扬了16%的惊人起伏。塞里奥为此心跳不已，他觉得应再等一等。尽管这种强烈的变化传达出一种不寻常的信息，但或许还会接着上涨呢？可他忽然想到了林奇的正告。所以，他赶忙悉数卖掉了这只股票。就在离场的第四天，该股价格发生了暴降，一路走低，最终跌到了一个扔到路旁边也没人理睬的白菜般的价格。塞里奥这才意识到，林奇的判断力和思想才能是多么的惊人，他能想到的商场变化背面的规则，而自己却只能被商场和价格信息牵着鼻子走。从那以后，塞里奥虚心向林奇学习，对自己的老板佩服得五体投地。指出部属想不到的问题，这就要求企业的办理者对运营和办理具有共同的眼光，看到职工想不到的当地，提出一些言必有中的见地，让职工听了如醍醐灌顶。就像林奇相同。职工觉得，跟着老板的思想走，自己能快速地生长。这时分，团队的凝聚力和战斗力便一起得到了保证。